不是每个人都有老师可以请教的


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先来看遇秋和学生的一个对话截图:

这个学生,他的同事张三(化名)管的一个病人,住院好多天了,一直用补中益气汤,没有效果。心里过意不去,他拟了方,他同事又不愿意用。

今天要讲的,就是张三的困境。

为什么了用补中益气汤没有效果,张三却不换方?

遇秋认为,他这是到了无计可施的阶段。脑海里没有更好的思路,又不知从哪里去找新思路。百度一下?还是翻书?似乎都不可行,所以只能拖着。让同事开个方,万一被治好了,岂不是研究生被本科生压倒?

但是,如果他有个老师,碰到不会治的病症,找一找老师,说不定就有突破。这就是破局之道。

而他以前的老师,包括研究生的老师,应该是没空理他了。

虽然说三人行,必有我师,同事之间相互学习、切磋提高,这也是一种方法。但是,这个通常是行不通的,因为很多时候,同事存在竞争,关系是很微妙的,大多数时候不能毫无保留地交流。

如果有一个老师,这些困境都可以迎刃而解。

这就是老师的作用。


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发表时间:2022-06-02


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